企业文化-河北新达除尘设备有限公司

新达的企业文化建设理念：

员工是企业文化的建设者，也是企业文化的执行者，也是企业文化的受益者：

新达人才理论：

1、新达人才观：取之以德，用之以才，人尽其能，各尽其力；

2、新达用人机制：以事业吸引人，以文化塑造人，以机制激励人，以待遇回报人；

3、新达价值观：业绩展示能力，尊严来自成功。

4、新达干部要求：

   信：置身守信，立身之本，君子慎言，言必忠信；  

   义：赏不先身，利不厚已，喜乐共享，患难相恤；

   明：明者可以鉴察自己之善恶，可以详细他人之嫌疑；

   仁：仁者懂得自身使命，善对自己职责，不做他人颐指之难事，不行越轨之举动。

5、新达干部操行标准：用赤诚之心对企业，用真诚之心对同仁，用平常之心对生活，用务实之心对工作。

6、新达干部行事标准：身体力行，追求质量；思维开阔，锐意创新；唯才是举，以德服人；日事日毕，改旧求新。

新达口号：

用责任，做大做强企业；

用智慧，营造和谐企业；

用合力，共创美好家园。